Für den Erfolg unserer Klinik sind Motivation, Kompetenz und das
Wissen aller Mitarbeiter wesentliche Ressourcen. Wir pflegen eine offene
und wertschätzende Kommunikation. Mit einem breiten Angebot an Aus- und
Weiterbildung sichern wir eine Exzellente Qualität in der
Rehabilitation. Vielseitige Entwicklungsperspektiven in jeder Phase der
beruflichen Laufbahn machen die Rehabilitationsklinik für qualifizierte
Fachkräfte interessant.
Wir ermöglichen so genannte
„Promotionssemester“ und Teilzeitarbeit in der Reha-Klinik
„Garder See“, so kann neben der Arbeitszeit, die Aufmerksamkeit auf die
wissenschaftliche Tätigkeit und Familie gerichtet werden.
Die weiterbildungsermächtigten Chefärzte sind zu jeweils einjährigen Ausbildungen berufen.