Leitbild der Reha-Klinik „Garder See“ GmbH

Präambel
Wir betreiben eine Rehabilitationsklinik mit den Fachbereichen Onkologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Orthopädie und Psychosomatik und haben uns als Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Rehabilitationsbehandlungen anzubieten. Unsere medizinischen Behandlungskonzepte sind ganzheitlich ausgerichtet, orientieren sich an wissenschaftlich anerkannten Aspekten, Leitlinien und evidenzbasierter Medizin sowie an ausgewählten Anteilen der Erfahrungsmedizin. Eine umfassende ganzheitliche Betrachtungsweise orientiert sich an der ICF, was bedeutet, dass neben biologischen Aspekten auch psychosoziale Aspekte mit einbezogen werden.

Die folgenden Leitlinien beinhalten Grundsätze, die allen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und Führungskräften der Rehabilitationsklinik „Garder See“ GmbH als Grundorientierung und Gestaltungsrahmen dienen. Sie beziehen sich auf unsere gegenwärtige Arbeit und zeigen gleichzeitig Perspektiven zur Weiterentwicklung auf. Sie verpflichten uns, unsere Haltung und die Art und Weise, wie wir Aufgaben wahrnehmen, ständig zu überprüfen und weiterzuentwickeln.

Patientinnen/Patienten
Wir respektieren die Persönlichkeit der Patientinnen/Patienten unter Beachtung des individuellen Hintergrunds. Für uns ist jede Patientin/jeder Patient unabhängig von Krankheitszustand, sozialer Herkunft, Sprache, Kultur oder Religion eine mündige Partnerin/ein mündiger Partner. Wir achten auf einen wertschätzenden und zugewandten Umgang. Unser Ziel ist es, bei einem ganzheitlichen Menschen- und Krankheitsverständnis unter Berücksichtigung sozialer und psychischer Aspekte die Partizipation in Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen zu erhöhen.

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Für den Erfolg unserer Klinik sind Motivation, Kompetenz und das Wissen aller Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter wesentliche Ressourcen. Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation. Dabei sind uns Aufgaben-, Lösungs- und Ergebnisorientierung wichtig. Entscheidungen werden transparent gemacht und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter einbezogen.

Zielgerichtete Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter in fachlichen und sozialen Kompetenzen sind Voraussetzungen für die optimale Behandlung unserer Patientinnen/Patienten.


Führung
Eine effektive Organisation und ein zielorientierter, individuell-situativer Führungsstil sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreich-effiziente Betreuung unserer Patientinnen/Patienten. Die Arbeit unserer Führungskräfte dient den Zielsetzungen und dem Auftrag der Klinik. Die Führung schafft das Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter motiviert, engagiert und erfolgreich für die Ziele der Klinik einsetzen können.

Durch den Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems verbessern wir kontinuierlich Arbeitsabläufe und Therapieprozesse. Dazu greifen wir Rückmeldungen von Patientinnen/Patienten, Kooperationspartnerinnen/Kooperationspartnern und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern auf.

Wirtschaftlichkeit
Der effiziente und umweltbewusste Umgang und Einsatz von Mitteln und Materialien ist für alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter verpflichtend. Die zur Verfügung stehenden Ressourcen werden zur Erfüllung unseres Auftrages zielgerichtet, verantwortungsbewusst und effizient eingesetzt. Eine positive Betriebsbilanz gewährleistet die ökonomische Zukunft der Klinik und sichert so auch die Arbeitsplätze der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.

Im Kontakt zu all unseren Kooperationspartnerinnen/Kooperationspartnern legen wir Wert auf partnerschaftliche Verhältnisse zum gegenseitigen Vorteil, sind erreichbar für Nachfragen und offen für den Austausch von Ideen und Informationen.

Gesellschaftliche Verantwortung
Wir übernehmen soziale Verantwortung für unsere Region und sehen uns in der Verpflichtung zum Erhalt und zur Bereitstellung von Arbeitsplätzen und zur Aus- und Weiterbildung in verschiedenen Berufsbereichen.

Mit Fortbildungsangeboten, Angeboten für Selbsthilfegruppen und Beteiligung an regionalen Veranstaltungen setzen wir Gesundheitsimpulse und fördern einen fachlichen Austausch.

Durch die Mitarbeit in Fachgesellschaften vertreten wir die Interessen unserer Patientinnen/Patienten und sind an aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse angebunden.

Stand: 03.11.2021

 

Unser Versprechen!
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